<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>Comentários sobre </title>
	<atom:link href="http://colherdechaonline.com/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://colherdechaonline.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 15 May 2012 20:12:19 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<item>
		<title>Comentário sobre Compreendendo a postura mental por Rafael Santos</title>
		<link>http://colherdechaonline.com/2012/05/15/compreendendo-a-postura-mental/#comment-142</link>
		<dc:creator><![CDATA[Rafael Santos]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 May 2012 20:12:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://colherdechaonline.com/?p=3339#comment-142</guid>
		<description><![CDATA[Parabens pela postagem !

Esse realmente é o caminho !

Sucesso Sempre !]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Parabens pela postagem !</p>
<p>Esse realmente é o caminho !</p>
<p>Sucesso Sempre !</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre A importância do clima organizacional na qualidade de vida no trabalho por Maria Theresa Moreira</title>
		<link>http://colherdechaonline.com/2012/05/03/a-importancia-do-clima-organizacional-na-qualidade-de-vida-no-trabalho/#comment-141</link>
		<dc:creator><![CDATA[Maria Theresa Moreira]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 May 2012 14:54:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://colherdechaonline.com/?p=3307#comment-141</guid>
		<description><![CDATA[Adorei este texto.
 Fico feliz em saber que existe empresas que estão atentas a saúde emocional organizacional.
Afinal a psicologia, que é tão desconsiderada no Brasil, pode ter um vislumbre de algum futuro nas organizações.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Adorei este texto.<br />
 Fico feliz em saber que existe empresas que estão atentas a saúde emocional organizacional.<br />
Afinal a psicologia, que é tão desconsiderada no Brasil, pode ter um vislumbre de algum futuro nas organizações.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Experiência X Sangue novo – Onde as empresas devem apostar? por Leonardo Siqueira Borges</title>
		<link>http://colherdechaonline.com/2012/02/24/experiencia-x-sangue-novo-onde-as-empresas-devem-apostar/#comment-140</link>
		<dc:creator><![CDATA[Leonardo Siqueira Borges]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Apr 2012 13:42:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://colherdechaonline.com/?p=3032#comment-140</guid>
		<description><![CDATA[Bom dia, obrigado pelo compartilhamento de meu artigo, espero que ajude as pessoas  refletir sobre o assunto,
abraço,
Leonardo Borges]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bom dia, obrigado pelo compartilhamento de meu artigo, espero que ajude as pessoas  refletir sobre o assunto,<br />
abraço,<br />
Leonardo Borges</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre CONSCIÊNCIA, COERÊNCIA E CONSISTÊNCIA por Edu Alonso</title>
		<link>http://colherdechaonline.com/2012/01/30/consciencia-coerencia-e-consistencia/#comment-130</link>
		<dc:creator><![CDATA[Edu Alonso]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Feb 2012 00:37:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://colherdechaonline.com/?p=2911#comment-130</guid>
		<description><![CDATA[Grande Manciola,
Gostaria de dizer que este artigo ficou muito belo e aproveito para dizer que cada vez mais voce esta aprimorando a arte de escrever. Fico bastante orgulhoso de ver isso, pois sei que voce realmente tem um proposito, acredita nele e pratica os 3Cs.
Beijao.
Seu parceiro, Edu Alonso.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Grande Manciola,<br />
Gostaria de dizer que este artigo ficou muito belo e aproveito para dizer que cada vez mais voce esta aprimorando a arte de escrever. Fico bastante orgulhoso de ver isso, pois sei que voce realmente tem um proposito, acredita nele e pratica os 3Cs.<br />
Beijao.<br />
Seu parceiro, Edu Alonso.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Treinar é Desenvolver Pessoas: a importância dos multiplicadores internos nas organizações por Regina de Sousa Novais</title>
		<link>http://colherdechaonline.com/2011/10/17/treinar-e-desenvolver-pessoas-a-importancia-dos-multiplicadores-internos-nas-organizacoes/#comment-129</link>
		<dc:creator><![CDATA[Regina de Sousa Novais]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 19:16:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://colherdechaonline.com/?p=2614#comment-129</guid>
		<description><![CDATA[Como faço para receber artigos publicados via e-mail?]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Como faço para receber artigos publicados via e-mail?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre CONSCIÊNCIA, COERÊNCIA E CONSISTÊNCIA por CARLOS CEZAR MANCIOLA</title>
		<link>http://colherdechaonline.com/2012/01/30/consciencia-coerencia-e-consistencia/#comment-126</link>
		<dc:creator><![CDATA[CARLOS CEZAR MANCIOLA]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 05 Feb 2012 01:09:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://colherdechaonline.com/?p=2911#comment-126</guid>
		<description><![CDATA[Com coerência, persisência, insistência Vc tem vencido várias etapas e em todas se saindo muito bem.
Continuando assim, com certeza Vc será maior do que seu sonho.
Me orgulho muito de Vcs. Papis]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Com coerência, persisência, insistência Vc tem vencido várias etapas e em todas se saindo muito bem.<br />
Continuando assim, com certeza Vc será maior do que seu sonho.<br />
Me orgulho muito de Vcs. Papis</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Especial: Pessoas, nomes e rostos! por Valeria Góes</title>
		<link>http://colherdechaonline.com/2012/01/18/especial-pessoas-nomes-e-rostos/#comment-120</link>
		<dc:creator><![CDATA[Valeria Góes]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 19:57:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blogcolherdecha.wordpress.com/?p=2847#comment-120</guid>
		<description><![CDATA[Adorei as dicas, e assino embaixo. Acredito que nesta era tecnoolgica em que vivemos, as pessoas estão cada vez mais , afastando-se uma das outras, tudo está muito&quot; virtual&quot;, é claro que as vantagens de tamanha tecnologia são extremamente benéficas, porém o relacionamento mais agradável ainda continua sendo e sempre será o famoso clichê &quot; Olho no Olho&quot;.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Adorei as dicas, e assino embaixo. Acredito que nesta era tecnoolgica em que vivemos, as pessoas estão cada vez mais , afastando-se uma das outras, tudo está muito&#8221; virtual&#8221;, é claro que as vantagens de tamanha tecnologia são extremamente benéficas, porém o relacionamento mais agradável ainda continua sendo e sempre será o famoso clichê &#8221; Olho no Olho&#8221;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre A base do profissional de Vendas por Claudinei Costa</title>
		<link>http://colherdechaonline.com/2011/04/29/a-base-do-profissional-de-vendas/#comment-117</link>
		<dc:creator><![CDATA[Claudinei Costa]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 15:22:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://colherdechaonline.com/?p=1935#comment-117</guid>
		<description><![CDATA[Olá pessoal da Triunfo...obrigado por publicar meu artigo.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá pessoal da Triunfo&#8230;obrigado por publicar meu artigo.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre “O RH nunca dá resultado” por doriane</title>
		<link>http://colherdechaonline.com/2011/10/27/%e2%80%9co-rh-nunca-da-resultado%e2%80%9d/#comment-110</link>
		<dc:creator><![CDATA[doriane]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 22:14:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://colherdechaonline.com/?p=2656#comment-110</guid>
		<description><![CDATA[adriana, infelismente tenho que concordar contigo.. Porém sou otimista e creio que se as pessoas que tem a missão de trabalhar na area de gestao de pessoas se unirem, mudaremos este triste cenários... abraços.. Doriane]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>adriana, infelismente tenho que concordar contigo.. Porém sou otimista e creio que se as pessoas que tem a missão de trabalhar na area de gestao de pessoas se unirem, mudaremos este triste cenários&#8230; abraços.. Doriane</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comentário sobre Precisa contratar um Palestrante para um evento na sua empresa? por Lya Flor - Palestrante Vendas Diretas</title>
		<link>http://colherdechaonline.com/2011/10/20/precisa-contratar-um-palestrante-para-um-evento-na-sua-empresa/#comment-108</link>
		<dc:creator><![CDATA[Lya Flor - Palestrante Vendas Diretas]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Nov 2011 18:22:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://colherdechaonline.com/?p=2636#comment-108</guid>
		<description><![CDATA[Parabéns pelo  belo artigo, concordo plenamente sobre como nós palestrantes devemos ser consultados e informados quanto ao tema a ser abordado. Também achei muito pertinente saber exatamente o que a empresa deseja de nós, pois muitas vezes desejam tão somente um ânimo em suas vendas e motivação em seus vendedores...
Um grande abraço a todos vocês e muito SUCESSO...
Lya Flor]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Parabéns pelo  belo artigo, concordo plenamente sobre como nós palestrantes devemos ser consultados e informados quanto ao tema a ser abordado. Também achei muito pertinente saber exatamente o que a empresa deseja de nós, pois muitas vezes desejam tão somente um ânimo em suas vendas e motivação em seus vendedores&#8230;<br />
Um grande abraço a todos vocês e muito SUCESSO&#8230;<br />
Lya Flor</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

